An Thái tuyển dụng Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

Nội dung

Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
Xây dựng định biên nhân sự, cơ cấu tổ chức, mô tả công việc và đánh giá hiệu quả hoạt động các phòng ban.
Quản lý, giám sát toàn bộ quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự.
Quản lý tiền lương, thưởng, phúc lợi và các chế độ chính sách cho người lao động.
Theo dõi, kiểm soát kỷ luật lao động, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.
Quản lý công tác hành chính: tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm, hợp đồng dịch vụ,…
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và thúc đẩy hoạt động gắn kết nhân viên.
Báo cáo, phân tích dữ liệu nhân sự phục vụ công tác ra quyết định của Ban lãnh đạo.

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 2–3 năm ở vị trí quản lý.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN.
Có kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, tổ chức và giao tiếp tốt.
Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm quản lý nhân sự.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, cơ khí – ô tô.

Tòa nhà Icon4, 243A Đê La Thành, Đống Đa, Hà Nội.