“一树不成山、三树成高山”、安泰始终相信集体的力量是企业发展的决定 性因素。 安泰打造和发展员工队伍、凭借丰富的专业经验、敬业精神并与同
事达成共识、有以下政策和具体内容：
– 确保所有员工的权利和平等。
– 定期举办专业提升培训课程。
– 组织集体 活动、如团队建设、参与社会项目、为增加每个个人和组织的价 值做出贡献。
– 通过成立安泰足球俱乐部和安泰匹克球俱乐部、在员工之间营造一个有凝聚力的环境、为安泰员工创造一起参加有吸引力的锦标赛的机会、增强员工之间的团结和责任感。

定期进行内部培训

为员工组织特别活动日

奖励与鼓励员工

安泰的体育运动活动

– Bean’s Foundation 为安泰员工子女设立奖学金基金、为他们提供更多接触 更现代教育的机会。我们相信儿童保育和教育是对未来的投资、是建设更美好
社会的基础。
– 为困难家庭建设并捐赠爱心房屋。
– 抚养孩子在父母双方都无法再工作的特殊情况家庭中。
– 每年都会动员全体安泰员工参与无偿献血、及时帮助数千名正在接受治疗的患者。
– 每月为太平省社会福利院提供支持、该中心是一个培育和照顾孤儿以及单身和无助者的地方。